《商业评论》人力资源最佳实践案例征选

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2018-10-16

在当前复杂多变的时代,中国大地发生的管理实践正在深刻地影响着中国甚至世界的经济走势。

作为中国管理实践的推动者和观察者,我们坚定地认为,发生在中国的管理实践已在很大程度上超越了传统理论,这些探索终将和中国的经济崛起一同被写入人类历史。

现在正是恰当的时机来总结、提炼、传播中国的管理实践,这样不仅有助于推动中国企业管理水平的提升,而且这些真实而深刻的记录必将成为后人研究中国企业成长轨迹的珍贵文献。 人力资源,作为企业最重要的职能之一,对于企业战略和组织运营的重要性毋庸置疑。

为此,管理杂志领导者《商业评论》决定发起第一届“中国人力资源最佳实践案例评选”活动。

我们希望通过案例的征集与评选,发掘优秀的人力资源实践并以此为契机打造中国企业的的人力资源案例库。

我们希望这些优秀实践能通过《商业评论》这一平台得以广泛传播,以促进企业间的相互交流和学习并共同推动中国人力资源管理水平的不断提升。 我们欣赏用行动改变世界,用行动推进理论进步的巨人。 无论您所在的企业是行业内标杆,还是新近创办的小微企业;无论您是业内资深人士,还是初出茅庐的新人,只要您努力尝试过,认真思考过,我们都期待着您的参与,请马上拿起笔,总结您的心得,与更多同行分享您的探索与实践。